41. Behavior in organizations understanding & managing the human side of work
پدیدآورنده: / Robert A. Baron
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational behavior,Personnel management
رده :
HD
58
.
7
.
B37
2000
42. Behavior in organizations understanding & managing the human side of work
پدیدآورنده: / Robert A. Baron
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فنی 1 دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational behavior,Personnel management
رده :
HD
58
.
7
.
B37
2000
43. Biblical principles of leading and managing employees /
پدیدآورنده: Bruce E. Winston.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership-- Biblical teaching.,Leadership-- Religious aspects-- Christianity.,Personnel management-- Religious aspects-- Christianity.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership-- Biblical teaching.,Leadership-- Religious aspects-- Christianity.
رده :
HD28-70HF5388HD28-70
44. Building more effective organizations :
پدیدآورنده: edited by Ronald J. Burke, Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational effectiveness.,Personnel management.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Effectiviteit.,Humanvermögen,Organisationsentwicklung,Organizational effectiveness.,Personalentwicklung,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
B8739
2008
45. Building the high-trust organization :
پدیدآورنده: Pamela S. Shockley-Zalabak, Sherwyn P. Morreale, and Michael Z. Hackman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- Moral and ethical aspects.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture-- Moral and ethical aspects.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.
رده :
HD58
.
7
.
S552
2010eb
46. Business and society :
پدیدآورنده: Danica Purg, Alenka Braček Lalić, Jennifer A. Pope, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business education.,Management-- Study and teaching-- 21st century.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business education.,Business ethics & social responsibility.,Business strategy.,Education.,Industrial or vocational training.,Management-- Study and teaching.,Personnel & human resources management.
رده :
HD30
.
4
47. Business ethics :
پدیدآورنده: Christian A. Conrad.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business ethics-- Philosophy.,Business ethics.,Business & Economics-- Business Ethics.,Business & Economics-- Human Resources & Personnel Management.,Business & Economics-- Management.,Business ethics & social responsibility.,Business ethics.,Business strategy.,Industrial sociology.,Leadership.,Manpower policy.,Occupational & industrial psychology.,Personnel & human resources management.,Philosophy.,Psychology-- Industrial & Organizational Psychology.,Social Science-- Sociology-- General.,Sociology: work & labour.
رده :
HF5387
48. CSR und Kommunikation :
پدیدآورنده:
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Management.,Personnel management.,Social responsibility of business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business & the environment, 'Green' approaches to business.,Business ethics & social responsibility.,Management.,Media, information & communication industries.,Personnel management.,Public relations.,Social responsibility of business.
رده :
HF5549
.
17
.
H384
2013
49. CSR und Mitarbeiterbeteiligung :
پدیدآورنده: Heinrich Beyer, Hans-Jörg Naumer (Hrsg.).
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Management-- Employee participation.,Social responsibility of business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business & the environment, 'Green' approaches to business.,Business ethics & social responsibility.,Management-- Employee participation.,Personnel & human resources management.,Social responsibility of business.
رده :
HD60
50. Compassionate management of mental health in the modern workplace /
پدیدآورنده: John A. Quelch, Carin-Isabel Knoop.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Mental health.,Personnel management-- Psychological aspects.,Quality of work life.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Mental health.,Health economics.,Personnel & human resources management.,Personnel management-- Psychological aspects.,Public health & preventive medicine.,Quality of work life.
رده :
HD6955
51. Competencies at Work
پدیدآورنده: \ Bruce Griffiths and Enrique Washington
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Personnel management,کارمندان, -- مدیریت,a04,a04,Employees -- Rating of. ,Competency-based education.,کارکنان -- ارزشیابی ,آموزش شایستگی‌مدار
رده :
HF
5549
.
5
.
R3G7
2015
E-Book
,
52. Comportamiento humano en el trabajo
پدیدآورنده: John W. Newstrom ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito ; traducción, Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal, Adolfo Dereas Quiñones.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial sociology.,Organizational behavior.,Personnel management.
رده :
HD58
.
7
J646
2011
53. Contemporary issues in human resources management: gaining a competitive advantage
پدیدآورنده: / C Brewster ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Personnel management,Human capital,Organizational behavior,-- Management
رده :
658
.
3
C761
2008
54. Conversations about job performance
پدیدآورنده: / Michael E Gordon; Vernon D Miller; Business Expert Press.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Employees -- Rating of , Communication in personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R3
G673
2012
55. Creating Balance?
پدیدآورنده: / [electronic resource]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Electronic books,Economics,Animal Behavior,Personnel Management,Sociology,Business & Economics, Economics, General,Science, Life Sciences, Zoology, General,Business & Economics, Human Resources & Personnel Management,Social Science, Sociology, General
56. Creating Balance?
پدیدآورنده: / [electronic resource]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Electronic books,Economics,Animal Behavior,Personnel Management,Sociology,Business & Economics, Economics, General,Science, Life Sciences, Zoology, General,Business & Economics, Human Resources & Personnel Management,Social Science, Sociology, General
57. Cross-functional knowledge management :
پدیدآورنده: edited by S.M. Riad Shams, Demetris Vrontis, Yaakov Weber, Evangelos Tsoukatos and Alberto Ferraris.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: International business enterprises.,Knowledge management.,BUSINESS & ECONOMICS-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Marketing-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,International business enterprises.,Knowledge management.
رده :
HD30
.
2
.
C784
2019eb
58. Culture, self-identity, and work /
پدیدآورنده: Miriam Erez, P. Christopher Earley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: University of South Alabama,Employee motivation-- United States.,Self-perception-- United States.,Work ethic-- United States.,Éthique du travail-- États-Unis.,Perception de soi-- États-Unis.,Personnel-- Motivation-- États-Unis.,Arbeidsethos.,Arbeidsmotivatie.,Arbeitsethik,Employee motivation-- United States.,Employee motivation.,Self-perception-- United States.,Self-perception.,Work ethic-- United States.,Work ethic.,Zelfbeeld.,United States.,USA., 7, 7
رده :
HF5549
.
5
.
M63
E74
1993
59. Data professionals at work /
پدیدآورنده: Malathi Mahadevan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Big data-- Data processing.,Database management.,Electronic data processing personnel, Interviews.,Electronic data processing.,Information resources management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Careers guidance.,Database management.,Databases.,Electronic data processing personnel.,Electronic data processing.,Information resources management.
رده :
T58
.
64
60. Designing performance measurement systems :
پدیدآورنده: Fiorenzo Franceschini, Maurizio Galetto, Domenico Maisano.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business strategy.,Employees-- Rating of.,Market research.,Organizational theory & behaviour.,Performance standards.,Personnel & human resources management.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
